| 職場經營管理文章發表者:項義順職場管理講師團隊發表成功職場態度提昇競爭力管理文章
聖約翰科技大學發展專業特色為實務人才培育(提昇學生就業力)、強化學生輔導、調整師資結構、資源有效整合、落實教學卓越、組織調整再造、校園整體規劃、擴大國際交流與持續社區經營。
為了提升在校學生職場競爭力與適應力，因此邀請項義順職場管理講師團隊教授成功職場態度提昇競爭力課程。
大學課堂上教的大多為本科系應具備的專業能力培養為主，較少論及工作態度事項，職場管理講師一開始即提出工作態度是職場生存最重要因素、專業技能是面試被錄用理由，先行將態度與專業做一說明，同時也讓同學清楚了解職場上認定的專業技能與加權比重。
因應台灣多元化的發展與國際密切接軌，職場管理講師提出美、日、韓、台、陸各國企業有其不同用人的文化，讓同學了解自己未來要尋找哪一類型的企業，以及透過職場管理講師說明台灣大小企業對任職者專業展現要求重點，穰同學可以在校時即做好投入職場的準備。
職場上人際關係和諧與否首重溝通，職場管理講師別提出成功的溝通技術是難度很高的專業技能，千萬不要只會做事，不會溝通，也需要將溝通能力視為必備的核心專業能力，不斷加強自己的溝通表達技巧。
職場管理講師最後提出在職場上不要讓自己鋒芒畢露惹人嫌，透過藏鋒、大智、巧工、靜聽四大職場準則，也透過職場上發人深省有所啟發的實例，讓學員職場之路可以走的順遂。
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感謝各級政府機關/協會/醫院/學校邀請項義順企管講師團隊教授創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座、專題演講/專題管理講座與教授企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程，目前項義順企管講師團隊已授課數千場次講座/訓練課程，培訓超過數十萬名學員 | 
