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企業培訓導師.企業管理顧問.心理諮詢師.企業戰略發展.股權合伙股改 教育的使命是唤醒 不是塑造，更不是灌
by 林正光
講師姓名：
林正光
現任職位：
清華研究院企業總裁班 特約教授
專長課程：
行銷管理
、
經營管理
、
個人成長
授課地區：
台北市、新竹縣市、台中市
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管理心理學研究的基本方案-1
文章類別
：
經營團隊
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管理心理學研究的基本方案主要有兩種。 一是發展研究方案 發展研究方案是從事件產生、發展與變化的規律性去研究影響事件發展的因素及各因素之間關係的研究方案。它包括縱向追蹤研究、橫向比較研究和預測研究三種類型。 1．縱向追蹤研究。縱向追蹤研究亦稱作縱向研究或追蹤研究，是在比較長的時間內對相同物件進行有系統的定期研究，或者從時間的發展過程中考察研究物件的研究方案。縱向追蹤研究要求在所研究的發展時期內反復觀察和測量同一組個體，其優點是能系統、詳細地瞭解研究對象發展的連續過程和量變質的規律。但是，由於研究週期長，研究物件容易丟失，反復測量對結果準確性的影響以及易受歷史因素的影響等原因，縱向追蹤研究的實施較困難，在實際研究中用得不多。 2．橫向比較研究。橫向比較研究又叫橫斷研究，就是在同一時間內對每個物件進行觀察與測定，在相互比較的基礎上對特定因素或各種因素間的關係進行分析與考察的研究方案。這種方案的優點是能夠在短期內找出大量的信息，並從中分析出發展規律。但是，由於研究時間短且不系統，因而難以全面地反映問題或得出全面、本質的結論。 3．預測研究。預測研究又稱趨勢研究，它是根據已有的資料或事實，在對有關物件過去情況的資料和資料分析的基礎上，建立預測模型，並在實際發展中，廣泛地驗證新的資料核對模型，證明預測模型達到合格水準後，付諸實際應用。預測模型與實際發展情況的符合指標以配合度來表達。在實際研究中，應該靈活地運用上述發展性研究方案，使其互相配合，取長補短，從而深刻地揭示現象的本質和規律。
發布日期：2020/09/03
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