104講師中心是由104人力銀行所創設:提供全國最完整講師資料庫,讓您輕鬆找講師,讓講師快速找到學生

「沒有伯樂,千里馬也不該有寂寞的藉口。」歡迎您一起來擷取知識的清泉。

by 周志盛

 
周志盛
講師姓名: 周志盛
現任職位: 勞資e學園 執行長 https://choustudypark.com
專長課程: 人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
3
加油
加油
分享到 Facebook Plurk Twitter

最新規劃的內訓課程:「企業內部講師培訓班 (6H)」,敬請參酌。(周志盛 老師)
文章類別人力資源 人氣值:♥1458
課程名稱:企業內部講師培訓班(6H)

課程目的:

本課程從企業內部講師的角色與條件切入,進而探討企業內部講師應掌握的教學原則與授課態度,解析如何應用教學十大基本技巧、如何結合實務經驗活用教學方法、如何製作教案協助課程講授,最終目的在於:期使企業內部講師在專業形塑與知識傳授得以兼籌並顧,厚實企業經營的利基。授課講師係由訓練實務豐富、學經歷完備之「全國人力資源楷模」 周志盛 老師擔任,是一場企業管理者暨人力資源管理、行政管理相關人員提昇專業技能的學習饗宴。

課程特色:

一、全程開放錄音、錄影

二、贈送課程電子檔,授權企業內部使用

三、提供課後人資管理與勞動法令的諮詢服務

四、演練式教學,活學即用

上課對象:

一、企業管理者

二、人力資源管理、行政管理相關人員

三、有志成為企業內部講師者

課程大綱:

一、企業內部講師的角色與條件

二、教學原則與授課態度

三、教學十大基本技巧

→位置‧姿勢‧視線‧手勢‧開場‧講話‧表達‧互動‧板書‧遊戲

四、常用的教學方法

五、教案設計與訓練評量

六、學員演練與講師回饋

歡迎洽詢。

周志盛 敬上

0933366350

勞資e學園 http://tw.myblog.yahoo.com/jason-studypark

發布日期:2010/06/18
講師其他文章
周志盛老師勞資爭議處理案例- -試用期間是否符合法定資遣要件?
職務調動,勞工可以不同意嗎?(中)
職務調動,勞工可以不同意嗎?(上)
「101年就業服務乙級技術士 術科猜題總整理」
2012年最熱門的內訓課程:「用人主管應俱備的勞動法令與實務 (6H)」,敬請參酌。(周志盛 老師)
  更多

其他[人力資源]類文章
職場倫理
就業求職課程授課實績---竹北就業中心邀請項義順職場管理講師團隊教授就業趨勢分析課程
求職防騙---求職停看聽
職場管理課程授課實績---伊甸基金會基隆中心邀請項義順職場管理講師團隊教授成功職場工作態度培訓課程
企業最不願意雇用的員工特質
  更多