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人生最精彩的不是實現夢想瞬間, 而是堅持夢想的過程.

by 李柔靜

 
李柔靜
講師姓名: 李柔靜
現任職位: 曜瑩創意設計有限公司執行長, 2017世大運指導老師
專長課程: 行銷管理,人力資源管理,經營管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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潛能訓練----領導統御、練出團隊合作與精神
文章類別潛能開發 人氣值:♥25
潛能訓練----領導統御、練出團隊合作與精神

團隊建立與共識

在任何的公司或組織,各部門的人員、主管與其他部門形成一個緊密的團隊關係,任何一個小的環節出問題都將影響到績效與品質。

而人的觀念、態度與能力正是決定績效與品質的關鍵。公司必須提供優質的服務與卓越的管理,才有可能提供顧客滿意的服務。

全體團隊的成員唯有更體貼內部的伙伴,才能有滿意的人員去關心顧客的需求,滿足顧客需求。

我們要以團隊的思維,關懷的行動,從主管的自身做起,打造內部、外部都滿意的優秀團隊,確保執行的品質與績效。

A、領導與統御的關係

一、領導以得人為目的,統御以用人為目的

二、領導講求形象的塑造,統御則著重組織之運用

「領導就是在適當的時候,作適當的事情,而且要作的像個人!」

Β、領導統御的原則

壹、領導的原則

一、大公無私

二、以誠待人 三、以禮相尚

四、以身作則

課程結語

打造團隊精神

+營造相互信任的組織氛圍

= 才能創造團隊精神

與推動團隊運作和發展

文:李柔靜

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發布日期:2020/01/15
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