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by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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主管培訓課程授課實績---新北市地政局邀請項義順主管培訓講師團隊教授初任主管績效管理訓練課程
文章類別主管培訓 人氣值:♥1175
主管培訓應用管理文章發表者:項義順主管培訓講師團隊發表主管管理應用管理文章

新北市地政局組織包含:地籍科、地價科、地政資料科、徵收科、重劃科、區段徵收科、地籍測量科、編定管制科以及人事室、會計室、政風室與秘書室,所負責的服務項目包含:地籍管理、外國人地權管理、大陸地區人民在本市取得土地權利義務、地政士開業管理、公地放領業務、市有耕地經營管理與耕地三七五租約相關登記備查及租佃爭議調處業務….等等。

為了讓相關主管能夠具備更好的管理技能,因此新北市地政局邀請項義順主管培訓講師團隊教授初任主管績效管理訓練課程

要通過公務人員考試進入政府機關成為公務人員實屬不易,在人才濟濟的政府機關要能當上主管更需要多方技能兼備,因此主管培訓講師提出從當上主管的改變讓學員建立良好的心態面對所屬單位,幹部應具備的核心能力讓學員清楚知道自己應具備的核心職能、應增強的附屬技能,因應角色轉變如何與上級溝通、部屬溝通和水平單位進行有效的溝通協調。

績效管理屬於兩面刃,做的好會讓單位脫胎換骨,做不好時會讓部屬私下猜忌、抱怨與只顧自己不管團隊的狀況產生。

績效管理時建議對相關部屬充分宣導與訓練使其認同績效管理實施的必須性,並且運用由下而上訂定績效參考指標,提供上級評估應該要選擇的關鍵性績效指標,由上而下訂定績效執行指標,提供各單位主管需要執行的績效指標項目與計算方式。

藉由績效面談讓部屬瞭解主管想法與苦心,也清楚自己需要改進的地方,會讓部屬更願意付出和我們一起打拼!

項義順主管培訓講師團隊發表主管管理應用管理文章,更多主管管理應用管理文章在

http://www.goodtraining.com.tw/infor.html

http://blog.sina.com.tw/goodway/

http://goodtraining.pixnet.net/blo

感謝各級政府機關/協會/醫院/學校邀請項義順企管講師團隊擔任創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座、專題演講/專題管理講座與教授企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程,目前項義順企管講師團隊已授課數千場次講座/訓練課程,培訓超過數十萬名學員,相關主管課程已培訓超過上萬名基層主管/中階主管/高階主管

發布日期:2020/01/09
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