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企業競爭力來自於完善系統制度建構與提供優秀人才發揮所長機會

by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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潛能開發課程授課實績---亞洲大學邀請項義順潛能開發講師團隊教授打破僵化習慣與提升自我競爭力課程
文章類別潛能開發 人氣值:♥2080
潛能開發應用管理文章發表者:項義順自我激勵講師團隊發表打破僵化習慣與提升自我競爭力技巧管理文章

亞洲大學目前設有醫學暨健康學院、資訊電機學院、管理學院、人文社會學院、創意學院和國際及兩岸教育學院,共六個學院,為了協助人員可以有效掌握自我、提升工作能量與工作水準,因此邀請項義順潛能開發講師團隊教授打破僵化習慣與提升自我競爭力應用訓練課程。

潛能開發講師提出要讓自己具備職場競爭力需要克服僵化習慣/活絡思考、建立自信才能展現自我優勢競爭力、其中學習是終生保持競爭力不二法門、機會是製造出來的、如何培養競爭力與引爆機會點。

培養自我競爭力時可以思考職場工作中一共有那些問題?要先處理什麼問題? 問題有多大?處理的目標是什麼?要不要親自處理?那些因素要分析?那些是主要因素?有那些方案可行?那些是最佳方案?那些事情要做?怎麼做?潛在問題是什麼?如何應變?如何防止?效果是否達成?行動是否落實?如何修正行動?那些要標準化?

透過上述思考模式與改善執行讓自己可以突破現況,成為職場紅人。

項義順潛能開發講師團隊發表打破僵化習慣與提升自我競爭力應用管理文章,更多打破僵化習慣與提升自我競爭力應用管理文章在

http://www.goodtraining.com.tw/infor.html

http://blog.sina.com.tw/goodway/

http://goodtraining.pixnet.net/blo

感謝下列學校邀約項義順職場講師團隊教授授課講師教授超過千場就業/創業/職涯/職場管理課程培訓學生超過數萬人

國立大學:台灣大學、成功大學、清華大學、交通大學、中正大學、中央大學、台北大學、台北市立大學、東華大學、國防醫學院、台東大學、聯合大學、海洋大學、北京清華大學、昆明市行政學院、福建江夏管理學院

私立大學:文化大學、東吳大學、中原大學、元智大學、淡江大學、大同大學、慈濟大學、逢甲大學、靜宜大學、實踐大學、銘傳大學、大葉大學、開南大學、台北醫學大學、中山醫學大學、中國醫藥大學、長庚大學、亞洲大學、長榮大學、玄奘大學、真理大學

國立科技大學:台灣科技大學、台北科技大學、台北商業大學、臺中科技大學、勤益科技大學、雲林科技大學、虎尾科技大學、高雄第一科技大學、高雄應用科技大學

私立科技大學(學院/專校):德明財經科技大學、育達科技大學、崑山科技大學、建國科技大學、聖約翰科技大學、致理技術學院、亞東技術學院、龍華科技大學、南臺科技大學、南榮科技大學、南開科技大學、大華科技大學、萬能科技大學、台北海洋技術學院、慈濟科技大學、輔英科技大學、遠東科技大學、中國科技大學、僑光科技大學、健行科技大學(清雲科技大學)、南亞技術學院(桃園創新學院)、馬偕護專

高中/其他:屏東潮州高中、復旦高中、西松高中、建功高中、金陵女中、漢英高中、高雄高商、南英商工、行政院公務人力發展學院、國家文官學院、北區職能發展學院

發布日期:2019/12/05
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