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大 時 代 需 養 大 智 慧

by 詹長霖

 
詹長霖
講師姓名: 詹長霖
現任職位: AIM俐鉅創新管理顧問股份有限公司 總經理兼首席創新長
專長課程: 行銷管理生產作業管理經營管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
 
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從創新的角度看996
文章類別創意思考 人氣值:♥97
文/AIM俐鉅創新總經理兼首席創新長 詹長霖

清明節前後,國內程式員群體發動了一起大事件。有程式員在知名代碼託管平臺上發起了一個名為「996.ICU」的專案,藉以批評、抵制互聯網公司超時工作的習慣。此舉立刻得到大批程式員回應,甚至刷到了國際互聯網的頭條,成為世界潮流。所謂「996」,是指每天上午9點工作到晚上9點,每週工作6天。「996.ICU」則意為「工作996,生病ICU」,加班加到插管。 程式員集體行動,造成了行業風暴,日前有40多家互聯網公司被指實行「996工作制」,其中包括多家知名互聯網公司。因此,當馬雲提出「996」是你修來的福報」的觀點後,成功的登上各大頭條。客觀而言,互聯網企業都有加班文化。 以講述矽谷而聞名的作家科裏·佩恩就曾經以「Live,Work, Work,Work,Die(工作至死)」來概括矽谷的創業文化。由於嚴重依賴於「風投」模式,矽谷企業對於「指數增長」有著宗教般的推崇,因為只有指數增長才能帶來高估值。成為獨角獸是矽谷初創企業主動或被動的目標。而這給員工特別是程式員帶來了無窮的壓力。佩恩指出,大部分的情況下,程式員對寫代碼幾乎一無.....http://bit.ly/1CsC0dL

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發布日期:2019/05/28
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