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by 劉騏銘

 
劉騏銘
講師姓名: 劉騏銘
現任職位: coco-master.com創業輔導團隊/品牌故事學院/行銷創意工作坊-執行長
專長課程: 行銷管理,人力資源管理,經營管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
 
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Master領導激勵:高振利剋扣員工? 心腹對檢爆秘辛
文章類別領導與激勵 人氣值:♥362
Master領導激勵:高振利剋扣員工? 心腹對檢爆秘辛

這就是我們生活的真實狀況,這也是許許多多台灣中小企業老闆的真實寫照,外表好像是光鮮亮麗,大善人一個,但是私底下盡幹一些見不得光的事,有錢了也有權就會開始作怪本來就是人性,這種情況永遠不會消失,身為顧問的我們都看了不知幾百回了,你也別以為真正商道的精神會落入這些人的心中,但是我們也必須承認大部分的員工並沒有什麼本事,所以只能依附在這樣的老闆手中日復一日的接受壓榨,因為有本事的早就看不慣跑了,所以我們只能自求多福,當然,身為企管顧問的我總不能說喪氣的話,還是要教教我們朋友遇到這樣的情況的時候要怎麼辦,

答案只有一個先「忍耐」,事實上你要跟老闆談判的籌碼基礎也是從這裡來,我們都知道能掌握「祕密」的才是贏家,老闆私底下幹了甚麼些壞事情,如果你有辦法日積月累收集情報,在關鍵的時候除了可能讓你升官發財之外,也可能會救你一命,確保一招就讓它死,相反的,如果只是小小刻薄、小小的勞資薪水糾紛,我勸你還是睜一隻眼閉一隻眼吧,因為我看過太多的老闆根本就不怕,而且你也傷不了他,事實上我們如果要發動全局的戰爭贏得勝利,就是要能夠找出能夠讓他一刀斃命的戰術,其他甚麼公司福利不好、老闆待人處事差…這些事情你也就算了吧,我要你學的是腦袋聰明一點,懂得守株待兔的戰略思維,我們都知道一個人如果得志了、賺錢了,其實貪婪的本性也會慢慢跟著出來,私底下也會開始想幹點壞事,酒色財氣人人愛,如果你連這點道理都不懂,那最簡單的就是換工作吧(不過現在台灣老闆還有幾個是好東西嗎?,看一看你領的薪水就知道囉)。

詳細資訊:https://goo.gl/8AU7uh

發布日期:2018/10/01
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