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by 劉騏銘

 
劉騏銘
講師姓名: 劉騏銘
現任職位: coco-master.com創業輔導團隊/品牌故事學院/行銷創意工作坊-執行長
專長課程: 行銷管理,人力資源管理,經營管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
 
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Master領導激勵:老闆如果太「厲害」的話身為員工的你該怎麼辦!
文章類別領導統馭 人氣值:♥329
Master領導激勵:老闆如果太「厲害」的話身為員工的你該怎麼辦!

COCO看過的老闆很多,大部分都有這樣的情形,對於公司治理每個層面都不放心,只要看到不順自己的意的事情發生,通通都要插一手,親自指導一下,上至工廠生產原則,下至樓梯廁所清潔維護,著實讓下面的人十分的頭疼,事實上在公司治理方面,所有人心裡都知道,全公司唯一容易搞不清楚狀況的人通常就只有老闆一個人,特別是專業領域的工作事項,總是要插一手展現自己的權威,通常這樣的情形也常常搞的人仰馬翻。

所以呢,老闆的「闆」字就有三個口,講話總是不按牌理,跟著這樣的老闆很累!或許有人會說老闆站的比較高看的比較遠,接觸外面的資訊比較多,所以為了應付外界快速的變化,不得不有的反應,對於台灣人來說,這不過是放屁話!你高攀了老板,如果老闆真的那麼厲害的話,那要下面的人才做什麼?所以也就出現了讓老闆難堪的情景出現,當老闆開始指示作法的時候,所有的員工了解老闆愛指導的脾氣,通通無條件沒有異議按照老闆的指示下去處理生產事務,這下戲真的好看了,過了幾天老闆又來現場指導生產事項,又發覺相同的問題,開始要磨刀霍霍修理幹部及基層人員的時候,所有人卻是眾口同聲一致表示這是幾天前老闆您自己下的命令,對於這項指示所有員工都有聽見並一致照辦,這下老闆真的很糗!特別是當著所有員工的面,反而被自己的有能給嚇到了,我們都知道員工心裡都知道怎麼解決問題,表面上附和著強勢的老闆,心理卻是要看老闆出糗,這是一個雙輸的局面,沒有人感覺到「快樂」這兩個字是什麼。

「你照我的意思去做就對了!」

「我叫你去做你就去做!」

「我叫你這麼做你就真的這麼做!」

詳細資訊:https://goo.gl/U2TtHR

發布日期:2018/08/09
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