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人生最精彩的不是實現夢想瞬間, 而是堅持夢想的過程.

by 李柔靜

 
李柔靜
講師姓名: 李柔靜
現任職位: 曜瑩創意設計有限公司執行長, 2017世大運指導老師
專長課程: 行銷管理,人力資源管理,經營管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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招募與求職趨勢
文章類別招募 人氣值:♥219
招募與求職趨勢

一、一般招募的常用管道有那些 1、報紙

2、學校

3、勞工局就業博覽會活動

4、職訓單位

職訓單位的認識是需要找長時間累積的,這和人脈是有點關連的。

5、人力銀行

目前主流的人力銀行,如104、1111、Yes123、518等

都是主流的人力銀行,也都有他們厲害的地方。

104是履歷最多的人銀行

6、人脈介紹

我使用人脈介紹通常非常小心, 原因是這個管道是2面刃, 一個不小心, 不是失了公司的信用, 不然就是得罪介紹人或被介紹的人員, 但這是高階主管或專業職的良好管道。

7、挖角

挖角這個管道幾乎是高階經理和專業職人才必須使用的管道。原因是有經驗並且厲害的經理人才一定是現役人員。

求職心經:面試不要自己嚇自己

·面試時應「免談」的十八個話題

1 、先前僱主產權性機密資料。

不僅不該露,還會讓面試官認為你這個人不值得信任。

2、最近離婚的「驚悚」細節。

即使一切屬實,提到這個話題則會顯示你這個人不夠謹慎。

課程結語

學會尊重

+ 懂得傾聽

+ 用同理心

+ 真誠關懷

=無往不利的人際溝通

文:李柔靜老師

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發布日期:2018/07/31
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