104講師中心是由104人力銀行所創設:提供全國最完整講師資料庫,讓您輕鬆找講師,讓講師快速找到學生

經營策略、創業育成、創新創意、簡報視覺、品牌行銷、行銷企劃、組織領導與激勵、人際與卓越成功教育。

by 劉騏銘

 
劉騏銘
講師姓名: 劉騏銘
現任職位: coco-master.com創業輔導團隊/品牌故事學院/行銷創意工作坊-執行長
專長課程: 行銷管理,人力資源管理,經營管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
 
0
加油
加油
分享到 Facebook Plurk Twitter

Master人力資源:履歷行銷技巧(二)履歷也需要作產品聚焦
文章類別招募 人氣值:♥182
Master人力資源:履歷行銷技巧(二)履歷也需要作產品聚焦

在台灣做事情,如果不是自己當老闆的話,通常就只能成為人家的奴才(雖然我很不喜歡這樣的說法),但是在台灣千里馬與伯樂的故事我覺得通常是表面的(老闆認為你是人才你才是人才、老闆覺得你有貢獻,你才真的有貢獻)。中國人主觀人治的管理模式通常也讓老外摸不著頭緒,這也是我們厲害的地方。

行銷大師通常會建議我們產品要切中要害,要懂得適當定位與聚焦,驗證在履歷上面我也持肯定的看法,好用的只要一招就夠了,但是很多公司犯的毛病會把產品所有的優點滿滿的列在文宣上面,這讓我們消費者篩選訊息上確實是一個頭兩個大,但是台灣的老闆一向很主觀,通常下面的幹部為了迎合上意也只能說OK,所以我不得不說我們還真的是奴才,(真的搞不懂究竟誰才是購買者,我們想看的訊息到底在哪裡?)。

上述廢話也不用多說,辦公室的文化很多地方是跟官場政治相同的,你可以把履歷設定成一個產品,重點產品要聚焦並傳達正確的消費族群,是貼切的,你先搞清楚你的消費族群是誰(你要應徵什麼工作),告訴你的顧客使用你這項產品後可以得到什麼優質的體驗或服務,履歷全部的撰寫技巧全部圍著一個重心走,不要再貪心想要面面俱到,因為只會增加你石沉大海的機會,你可以把你自己包裝成童話故事裡面的主角,或是把自己當成一個創業領袖,寫成一份BP事業營運計畫書,創意還是有需要的,特別的是你想要從眾多人才之中脫穎而出,但是不要忘了,要聚焦不要離題,多說一些你的忠實顧客想要看到的話題,通知你面試的電話通常也會來的很快,機會也就多了。

詳細資訊: https://coco-master.weebly.com/master2356027396.html

發布日期:2018/07/19
講師其他文章
Master品牌培訓:台灣農產品如何進行展覽行銷溝通與推廣技巧/買主洽談技巧與演練
Master品牌培訓:台灣農產品如何透過品牌商務市場導向之行銷企劃,建立品牌故事行銷實務
銷售的經典配方:如何談論顧客感興趣之事,增進彼此關係。
中國青年創業總會創業營運輔導培訓課程COCO Master劉騏講師簡介
如何培訓中小企業做好品牌故事行銷整合傳播-COCO Master劉騏講師
  更多

其他[招募]類文章
面試技巧管理課程授課實績---項義順職場管理講師團隊至新竹就業中心教授職場面試技巧管理訓練課程
人力招募課程授課實績---福建江夏學院邀請項義順人力資源講師團隊教授人力招募設計規劃與運作課程
2019/08/26應邀南區銀髮人才資源中心演講第一場「就業心理戰-銀向職場我最行」主題:自我行銷/履歷與自傳撰
職涯規劃課程授課實績---台灣世界展望會邀請項義順職涯規劃講師團隊教授職涯規劃模擬面試訓練課程
招募與求職趨勢
  更多