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by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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領導統御課程教授實績---新北市人事處邀請項義順領導統御講師團隊教授新世代主管領導統御技巧培訓課程
文章類別內稽內控 人氣值:♥3296
領導統御管理文章發表者:項義順主管培訓講師團隊發表新世代主管領導統御技巧應用管理文章

新北市政府人事處組織編制包含:處長、副處長、主任秘書、專門委員、企劃科(負責組織編制、人事人員管理、綜合性人事規章、公務人員協會、員工協助方案)、人力科(負責、考試分發、任免、遷調、職務歸系、聘(僱)用人員進用)、考訓科(負責、考核、獎懲、考績(成)、服務、訓練、進修) 、給與科(負責、待遇、福利、保險、退休、撫卹、人事資料)、秘書室、會計員、人事管理員。

新北市政府人事處為了讓女性主管提升領導統御能力,因此邀請項義順領導統御講師團隊教授新世代主管領導統御技巧培訓課程。

領導者領導統御與溝通處理能力是團體領導中成敗關鍵:尤其是各企業之成功繫乎於領導者對於個人人格特質領導統御作為與組織危機管理運用。

領導統御講師本身即是從基層員工做起,歷練過基層主管、中階主管、高階主管,因此先行提出我是一個怎樣的領導者?您瞭解您的工作團隊嗎?,針對部屬類型分析與領導運用模式應用,如何面對不同性質部屬用不同方法領導。

後續提出新世代同仁價值觀分析、新世代同仁思考邏輯與工作態度建立技巧、團隊目標設定及目標績效、如何有效培訓部屬成為左右手、面對新世代員工質疑、衝突時的回應模式、如何激勵人員提升團隊士氣、如何養成團隊合作激勵士氣團隊合作精神,並教導學員有效提升團隊士氣激勵技巧運用,透過團隊共識成為眾人肯定的高績效團隊。

項義順領導統御講師團隊發表新世代主管領導統御技巧應用管理文章,更多新世代主管領導統御技巧應用管理文章在

http://www.goodtraining.com.tw/infor.html

http://blog.sina.com.tw/goodway/

http://goodtraining.pixnet.net/blo

感謝各企業/政府機關/軍方/協會/學校/醫院邀請項義順主管培訓講師團隊教授基層主管培訓課程、中階主管培訓課程、高階主管培訓課程,透過項義順主管培訓講師團隊教授相關主管課程已培訓超過上萬名基層主管/中階主管/高階主管。

發布日期:2018/07/08
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