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機關學校公司企業協會社團.溝通口才訓練課程培訓 司儀主持人訓練、履歷表自傳撰寫、面試面談技巧、演講

by 李後昌

 
李後昌
講師姓名: 李後昌
現任職位: 專業口才訓練人際溝通 培訓講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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如何設計一份有吸引力的[履歷表自傳撰寫技巧]台北教育大學邀領後昌老師講課
文章類別主管培訓 人氣值:♥337
勞工就業輔導顧問在學生社團演講後分享演講後心得

如何設計一份有吸引力的履歷自傳」 自傳該怎麼寫?相信是許多剛畢業的社會新鮮人第一次找工作心中最大的疑問,也因是準備履歷自傳時最感頭痛的問題,很多求職者為了省麻煩,還乾脆就到網路抄襲別人的方式。

事實上,履歷表和自傳,都是讓面試官瞭解求職者「是否合乎企業需求」的主要管道,決定著能否獲得面試機會的關鍵。面試官看完履歷後,會以自傳瞭解求職者的「思維模式」、「表達能力」,及「更深入的瞭解求職者的所學所能」。如果寫得不好,或甚至沒有寫,獲得面試的機會很低,求職者千萬不要忽略寫自傳的重要性。

一般剛畢業的求職者在寫自傳的最大困難,主要是因沒經驗而不知該如何下筆外,往往在內容方面無法符合企業需求。大部分求職者的履歷自傳,題目都可訂為「我的家庭」,內容詳細介紹自己的家庭背景,卻未提供企業想知道的訊息,一般的求職者因缺乏工作經驗在自傳上都較無法將自己的才華肯定而有自信地表達出來,也因如此而無罰達到企業符合的需要, 因此,對企業沒有吸引力。自傳如果無法突顯個人與所應徵職務間的關係,那就很容易被在數百封的應徵信當中淹沒掉。

應徵遮在寫自傳履歷時若能多發點心思,設計出一張與眾不同的自傳,才能在第一時吸引人事單位的好奇與好感。

寄發履歷表自傳就像個人寄廣告信一樣,在自傳裡要盡量突顯自己的優勢能力,以及本身的「學科」、「技能」、「專業」、「態度」和職務之相關性。如果自傳寫得很好,就會更清楚的知道自己和這份工作的關連性,這樣的準備,讓求職者即使在面試時,也會別具信心,可說是一舉兩得!

李顧問經歷:

經濟部中小企業榮譽指導員

新北市政府勞工局勞工就業創業輔導顧問

桃竹苗區就業服務中心勞工就業諮詢顧問

演講邀請 : http://lee10258.pixnet.net/blog/post/30769687

發布日期:2018/04/30
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