| 招募與求職趨勢
一、一般招募的常用管道有那些 1、報紙
2、學校
3、勞工局就業博覽會活動
4、職訓單位 職訓單位的認識是需要找長時間累積的， 這和人脈是有點關連的。
5、人力銀行 目前主流的人力銀行，如104、1111、Yes123、518等 都是主流的人力銀行，也都有他們厲害的地方。 104是履歷最多的人銀行
6、人脈介紹 我使用人脈介紹通常非常小心， 原因是這個管道是2面刃， 一個不小心， 不是失了公司的信用， 不然就是得罪介紹人或被介紹的人員， 但這是高階主管或專業職的良好管道。
7、挖角 挖角這個管道幾乎是高階經理和專業職人才必須使用的管道。原因是有經驗並且厲害的經理人才一定是現役人員。
課程結語
學會尊重
+ 懂得傾聽
+ 用同理心
+ 真誠關懷
=無往不利的人際溝通
文:李柔靜老師
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