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企業競爭力來自於完善系統制度建構與提供優秀人才發揮所長機會

by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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職能規劃講師培訓實績---協磁公司邀請項義順職能規劃講師團隊擔任企業職能學習地圖建構培訓講師
文章類別企劃提案 人氣值:♥2247
發表者:項義順職能規劃講師團隊發表企業職能學習地圖建構應用管理文章

協磁公司在全球經濟體系運作中,扮演著非常積極與稱職的流體機械產業的一份子,為持續滿足顧客需求及公司永續經營的目的,協磁公司全體員工已形成一份共識,即矢志使協磁公司成為「世界上第一流的磁力驅動泵浦公司,涵蓋設計、製造及銷售領域」,並以此目標作為現階段的願景。

因為有心、用心,所以協磁股份有限公司專業從事無軸封泵浦之設計、製造與銷售。產品涵蓋無軸封化學泵浦及水泵浦。開發出AMH及AMS系列化學離心式機械密封泵浦、AMD系列耐空轉磁力驅動無軸封泵浦上市服務,分別榮獲德國、美國、英國、日本、台灣、中國、義大利、泰國及韓國新型專利並榮獲經濟部中小企業處第一屆創新研究獎,獎勵創新研發成果與小巨人獎。

在管理制度上通過ISO9001、ISO14001、QC080000管理系統認證,且導入企業資源規劃系統 ERP、先進排程系統APS與精實生產管理,提昇企業整體營運效益。

為了培養各部門主管/儲備主管可以擔任企業內部講師,因此邀請項義順企業培訓講師擔任企業內部講師培訓班講師。

學習地圖是指以能力發展路徑和職業規劃為主軸而設計的一系列學習活動,是員工在企業內學習發展路徑的直接體現。在這些學習活動中,可能包括傳統的課程培訓也可能包括其他的諸多新興學習方式,如行動學習、線上學習等。

通過學習地圖,員工可以找到其從一名最底層的新員工進入企業開始,直至成為公司最高領導人的學習發展路徑。(資料來源:MBA智庫百科)

職能規劃講師說明講解依據各部門職務工作職掌與新進人員進行區分,依據每位人員負責工作事項所需的工作技能做展開,可以找出現階段該職務應學習的能力有哪些?往上一個階段發展或是橫向發展實需要學習那些能力方可勝任。

透過學習地圖建構讓公司每位員工可以清楚知道自己目前應具備的本質學能與未來想發展應儲備的能力,幫助員工做好職涯規劃。

項義順職能規劃講師團隊發表企業職能學習地圖建構應用管理文章,更多企業職能學習地圖建構應用管理文章在

http://www.goodtraining.com.tw/infor.html

http://blog.sina.com.tw/goodway/

http://goodtraining.pixnet.net/blo

發布日期:2016/06/05
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