104講師中心是由104人力銀行所創設:提供全國最完整講師資料庫,讓您輕鬆找講師,讓講師快速找到學生

職場溝通術+客戶聽話術【2014馬年~104達人講座壓軸】 2014小白領職場夾殺求生術金石堂「暑假排行榜第一」

by 陳青

 
陳青
講師姓名: 陳青
現任職位: 專業講師;文化大學推廣部開班講師;風傳媒【奧客下課】專欄作家https://www.storm.mg/authors/156676
專長課程: 行銷管理個人成長其他
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
1
加油
加油
分享到 Facebook Plurk Twitter

20150922 【自由時報】 〈元氣公事包〉先當好人手 再當好人才
文章類別個人職涯規劃 人氣值:♥705
自由時報原文章出處:http://news.ltn.com.tw/news/supplement/paper/917552

文/陳青 新鮮人踏出學校準備投入職場,這一投入,可能得熬個二、三十年,現在又在全球人力延後退休的趨勢下,甚至推延成四十年,之後才得脫身,脫身時是一身疲憊?還是一世富貴?關鍵在於一開始「起步」的心態與計畫,沒有規劃的道路,便走不到期待的終點。 新鮮人是今年新,明年舊。像是時下智慧型手機,所有國際大廠每年都會推陳出新,亞洲富豪李嘉成在自辦的汕頭大學對畢業生說的話中,建議畢業生把自己當做智慧型手機,將優質的態度編寫、建置在人生的作業系統上。優質的態度包括:第一,「當個求成者,不是求存者。」求存只是一時的過程,先求有工作,從某個職位下手,而不是只有滿口夢想。在能夠生存之後,必須轉型為「求成者」,為自己的職涯拚搏一個有成就的收尾。 第二,「投資好你的同理心。」一個人要有成就,必須與社會保持良好關係,李嘉成多年來對畢業生的致詞中前三名提到的就是:「人生、社會、成功」。如果我們用這三個詞造句,可以是「成功的人生會對社會產生影響力。」個人人生若對社會有貢獻就是成功。 因此新鮮人首要任務就是「求存」,紙上談兵或是嘴上談夢想都不如老實地從一份工作下手,未曾下手,就不知道自己的能耐與能力。但是不能在有了工作之後就鬆懈或是甘於重複性的工作模式,而是在實做、苦做時,求新求變求成長,將求存者升級為求成者。 另外,麥肯錫定義未來的人才應該是「能以國際性領導者的身分活躍於世界舞台的人」,不只是無國界,更是跨產業。競爭的重點不在語言或是專業能力,而是在於領導能力,然而領導能力需要從做好一位跟隨者開始,當「人手」的時候就要知道自己的分內是協助領導者,把「人手」做好,才能成為好人才。

發布日期:2015/09/22
講師其他文章
【風傳媒】心理測驗》你在職場遇見壞同事的機率有多高?從選一杯「飲料」就能看出來!
【風傳媒】 心理測驗》在職場上該堅持己見,還是當應聲蟲?從「戴口罩」就看得出你是哪種人!
【文案力20200410】透過文字讓產品走出去
【奧客下課】為什麼職場上有些前輩總是愛擺老?這些行徑讓人覺得超母湯
【奧客下課】幫主管買便當、接送家人,還兼當按摩小妹…當「助理」就該什麼雜事都要做嗎?
  更多

其他[個人職涯規劃]類文章
職涯管理講座教學實績---桃園監理站邀請項義順職涯管理講師團隊教授生涯規劃決定未來的您職涯講座課程
培養學生對工作職場及專業倫理之正確認知
就業求職課程授課實績---竹北就業中心邀請項義順職場管理講師團隊教授產業趨勢分析課程
職涯規劃課程授課實績---台灣世界展望會邀請項義順職涯規劃講師團隊教授職涯規劃模擬面試訓練課程
勇往職前----面試技巧大公開
  更多